転職なんかコワくない！派遣社員でお仕事しよっ！

素敵な女性らしい靴を履いている女性は、それだけで
「おしゃれで、こだわりがあるんだなあー」とあこがれてしまいます。
卑弥呼の靴などは、女性らしい靴の代表ともいえる、大好きな憧れの靴です。
会社勤めをしていると、更衣室などに脱いだ靴が並んだりします。
そこで、みんなさまざまな靴がありますが、卑弥呼の靴だと自慢ですよね。たとえ足のサイズが大きくても、デザインやカラーが女性らしくておしゃれならすべてイイんですっ。
「Queen's卑弥呼」は「大きいサイズの婦人靴、24.5cm〜27cm」サイズを展開したショップを
2008年3月6日にオープンします。
流行のデザイン、履きやすさと品質にこだわっってますよー。欲しい！

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派遣労働者

(派遣スタッフ あなたのことです)



派遣元
(お仕事を紹介してくれる派遣会社)



派遣先

(実際にお仕事をする会社)

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未経験でも就業できる仕事もあります。


派遣会社に希望を伝えれば、

未経験でも就業可能な仕事を探してもらえます。


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派遣で働くにはまず派遣会社に登録をすることになりますが、その際、学生だから、主婦だから、あるいは○歳以上だから登録できないということはありません。学生の場合は勉強に支障がないように、主婦の場合は扶養の範囲内で働きたいなどの都合があると思うので、登録の際にそれをきちんと伝えておけば大丈夫です。

ただ、勤務に関する条件がつけばつくほど、希望に合致するお仕事は少なくなります。登録できる＝必ず仕事が紹介されるということではないので、登録の際、自分の提示する条件に合う仕事がありそうかどうかを聞き、譲れるところがあれば検討してみることも必要です。

また、年齢に関しては、年齢が高くなるほど募集が少なくなるというのが実情。そのため、なかなか仕事を紹介できないからという理由で、ある年齢以上の人の登録をお断りしている派遣会社もあるようです。

全国の人材紹介会社が集合した転職支援サイト得意分野やプロフィールから希望の情報を検索し、登録することができます。

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派遣のしくみは、派遣スタッフ・派遣先（就業先）・派遣会社の3者の関係で成り立っています。

派遣社員として働くには、まず派遣会社と雇用契約を結びます。

雇用契約が結ばれると、派遣会社から派遣先企業に派遣されます。

そして、実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与は派遣会社から

支払われます。また、雇用関係が成立するのは、仕事の紹介があり、実

際に派遣先での仕事がはじまった時になります。

登録だけでは雇用関係は成立しません。そして、派遣期間が終了すると

同時に、雇用契約も終了となります。なお給与は、どこに派遣されても

雇用主である派遣会社から支払われます。

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企業の中で、正社員の方と派遣社員が一緒に仕事しますよね。 「やっぱり正社員の方がイイわ」 と思うことを羅列してみました。

１．ボーナスがある。

２．有給休暇がたくさんある。

３・社内預金制度など、いろんな制度に加入できる。

以上のようなことが、ベスト３です。


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派遣会社によって必要なものが異なるので、事前に問い合わせておきましょう。
印鑑、写真、職務経歴がわかるものを用意するよう求められることもあります。
職務経歴は書面での提出の必要がなくても面談の際に必ず質問されるので、就職、転職の時期や仕事内容について話せるように整理しておきましょう。
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人と人とのつながりって大事ですよね!

友達も大事。　派遣社員でお仕事していての一番の感想は、

「人脈が広がった」ということです。新しい会社で仕事するたびに

友達ができて。定期的に集まったりしていると、自然と新しい仕事

を紹介してくれたりしたこともありました。これってスゴイですよね。

信頼が生まれ、性格や仕事をしている姿勢も分るから、紹介してくれる

んですね。派遣社員で仕事しなければ出会わなかった人のはずなのに。

派遣社員でお仕事すること、ぜひオススメします。



ココ。
あと

迷ったらココもいいです。


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自分にピッタリあう派遣会社って、どうやって見つければいいのでしょうか?

派遣会社を選ぶポイントで一番大切なことは、親身になって相談に乗ってくれる営業スタッフ、人材コーディネーターに出会えるかどうかが一番重要です。

私も、大手派遣会社の紹介でお仕事しましたが、やはり、派遣会社でもいろいろカラーがあります。
私がお世話になっていた派遣会社は担当の営業さんが、たびたび派遣先の職場を訪問してくれて、
心強く安心させてくれる派遣会社でした。

派遣会社の規模も重要ですが、中には営利目的が強すぎて、自分のスキルに全く合わない仕事を紹介されたりと
言った問題にあたってしまう事があるのです。


派遣会社によっては様々な待遇の違いが有ります。

例えば、育児施設が整っている派遣会社や、会社の施設(スポーツクラブや保養所等)がしっかりしていて、派遣社員にも使わせてくれる会社などがあります。


他にも、紹介予定派遣という、正社員になるのを目的とした派遣会社まで、その会社によって力の入れ方が様々です。



出来るだけ多くの派遣会社に登録し、派遣会社より自分が優位な状況で面接に望むことが大切ですね。

派遣先

(実際にお仕事をする会社)

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時給は単純に「働いた時間×時給」です。

働いた時間はかなり厳密に管理する事となります。

私が派遣社員として仕事していたときも、

仕事が終わったら自分で用紙に始業時間と就業時間

を記入して、配属先企業の責任者の印をもらっていました。

また、派遣会社との交渉（＝派遣会社の営業とお客さんの交渉）次第で時給というのは変化します。

契約終了時には、あなたへの評価が表れますので、そのあたりもしっかり意識しましょう。


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複数の会社に登録すれば、もちろん条件にあう仕事に出会えるチャンスは広がります。

しかし、自分の希望する職種や条件に合った派遣会社を選んで登録することは大事なことです。

複数の派遣会社に登録すると、それぞれの派遣会社の特色がよくわかります。

登録しただけでは雇用関係の責任も義務も発生ないので、いくつ派遣会社に登録してもOKです。

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